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近三年汽车央企人事盘点 反腐推进"换血"

小轿车 2021-02-04 浏览(3155) 评论(0)
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俗话说,铁打的营盘流水的兵,这句话用在如今的汽车行业里尤为适用。自2012年习近平主席为首的新一届国家领导班子执政开始,我国对于汽车央企的人事变更也进行了一系列全新的调整,随着中国车企“淘汰赛”的正式开始,车企高管升职、下课或跳槽的变动现象也变得更加频繁。

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对此,搜狐汽车对于近几年汽车央企的人事变动进行了全面梳理,让我们在这些变化中寻求这些企业发展的新轨迹。 2013年对于汽车企业来说,应该算得上是相对平稳发展的一年,但车企的高层人事调整依旧比较频繁,与往年不同的是,2013年,单一车企大规模人事调整的比较多,比如一汽、北汽、上汽等等,而选择跳槽另谋高就的相对要少一些。

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2014年,自主品牌遭遇了令人惋惜的“十二连降”,为了不断调整企业发展轨迹,适应新形势下汽车市场的变革,越来越多的车企开始进入到了密集的人事变动期,以此来找寻企业发展的最佳掌舵人,而中央反腐大棒也在此时开始逐渐挥向了汽车行业,通过梳理我们不难看出,2014年对于大集团车企来说,面临的压力更大,人事变动也更加频繁,不过随着汽车市场发展走势的逐渐回稳,这些调整也将变得愈加理性。

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